Городской прокуратурой проведена проверка исполнения
законодательства об охране труда и производственном травматизме, оплате
труда в ЗАО «Хладокомбинат», ЗАО «Шарапово», ООО Лоретти».
В ходе проведенной проверки в ООО «Хладокомбинат» выявлены
многочисленные нарушения трудового законодательства.
В нарушение требований ч. 3 ст. 67 Трудового кодекса РФ работники
организации не ознакомлены с Правилами внутреннего распорядка.
По результатам проверки установлено, что работодателем не утвержден
Перечень рабочих мест, на которых должна проводиться специальная оценка
условий труда.
Установлено, что представленные карты специальной оценки условий
труда в нарушение требований законодательства работниками не подписаны,
работники с картами не ознакомлены.
В нарушение ст. 57 Трудового кодекса РФ – в трудовых договорах не
указаны (не оформлены) условия договора в части определения времени отдыха,
прав и обязанностей сторон, обязательного социального страхования работников
и др.
Установлено, что в нарушение требований ст.212 Трудового кодекса РФ
не определен порядок выдачи и применения средств индивидуальной защиты.
Не определены ответственные лица (дежурные) за выдачу СИЗ, не
определен процент износа СИЗ, возвращенной СИЗ при увольнении и её
дальнейшем использовании.
В нарушение требований ст. 226 Трудового кодекса РФ в организации
отсутствует план мероприятий по улучшению условий и охраны труда на 2017
год с учетом финансирования мероприятий по улучшению условий и охраны
труда.
Аналогичные нарушения выявлены в деятельности ЗАО «Шарапово» и
ООО «Лоретти».
По результатам проверки в адрес ООО «Хладокомбинат» ЗАО
«Шарапово» и ООО «Лоретти» внесено 3 представления об устранении
нарушений трудового законодательства, а также возбуждено 8 дел об
административных правонарушениях в отношении должностных лиц, и 8 дел об
административных правонарушениях в отношении юридических лиц.
Данные административные дела рассмотрены и удовлетворены.
Юридические и должностные лица привлечены к административной
ответственности.
ПОДЕЛИТЕСЬ НОВОСТЬЮ:
