В Одинцовской полиции остались работать лучшие

Ведущий передачи Петр Горохов задал гостям важные вопросы, ответы на которые читайте ниже.

2011 год был не простым. Сначала для милиции, затем для полиции. Не могли бы вы подвести итоги деятельности полиции? Каковы первые ощущения от работы в новой структуре?

Если подводить итоги, то стоит сразу сказать, что те функции и задачи, которые возлагались на милицию остались характерны и для новой структуры. То есть охрана общественного порядка, раскрытие преступлений, в особенности «по горячим следам» все это осталось актуально. Здесь все без изменений. Что касается самой реформы, то стоит отметить, что МВД задумывая ее, сделало все возможное, чтобы она не стала неожиданной для сотрудников. Было всеобщее обсуждение закона о полиции. Все знают, что подготовка также заняла много времени. Аттестация коснулась всех. Я уже говорил, что каждый сотрудник Одинцовского УВД ощутил на себе это лично. Несмотря на то, что можно было проводить аттестацию заочно, мы проводили ее очно. По итогам этой аттестации остались работать именно те, кто, на мой взгляд, являются профессионалами своего дела и те, кто готов к выполнению своих обязанностей.

Каждый сотрудник сейчас понимает, что произошло сокращение. Значит, оставшимся добавились какие-то определенные задачи, определенные функции. Все должны работать более ответственно, целеустремленнее. Кто не справляется, тот уходит.

Вячеслав Юрьевич, в плане охраны общественного порядка что-нибудь изменилось или также как сказал Дмитрий Федорович основные моменты работы остались прежними?

Продолжу слова Дмитрия Федоровича. У нас произошло сокращение, и ряд сотрудников уволился. Из-за этого патрулей стало меньше, но это компенсируется дополнительными должностными обязанностями и новыми техническими средствами. По итогам 9 месяцев я бы сказал, что серьезных изменений нет. Все задачи остались прежними и мы с ними справляемся. Единственное что, люди стали работать больше. Это не значит, что у них увеличился рабочий день, увеличилась лишь интенсивность рабочего процесса. Понятно, что на сегодняшний момент есть еще недоработки, но мы трудимся над их исправлением. Само название «полиция» уже прижилось, хотя и не у всех. Сотрудники полиции нацелены на профилактику и борьбу с преступностью, каждый понимает свою цель и задачу. Мы хотим, чтобы население района было в нас уверенно.

Реформа эта затевалась и для того, чтобы повысить доверие к правоохранительным органам. Поэтому проходило всенародное обсуждение, чтобы полиция адаптировалась к мнению и запросам простых граждан. Удалось ли? Стали люди доверять полиции больше, или нет?

Милиция тоже стремилась к тому, чтобы завоевать доверие простых людей. Изменение заключается в том, что доверие к нашей службе является теперь одним из основных критериев при оценке работы. В разы увеличилось количество положительных отзывов о деятельности полиции, поступает много обращений в органы, людям действительно нравится качество и уровень нашей работы. Это отрадно слышать. В тоже самое время хочется сказать, что усилился контроль за негативными обращениями. По любому такому сообщению проводится служебная проверка и принимается решение.

Как в общих чертах выглядит новая структура управления, насколько она изменилась?

Структура управления в связи с реформой претерпела ряд изменений. Раньше был начальник и 6 его заместителей, теперь по-другому. Есть начальник управления, у него 3 заместителя. Один из заместителей является начальником полиции, который курирует криминальную полицию и полицию общественной безопасности. Также он курирует дежурную часть. Соответственно по каждому из 3 направлений у начальника полиции есть свои заместители. Что касается двух других заместителей начальника управления, то тут предусматривается то, что начальник каждого территориального органа может наделять их какими-либо функциями. Некоторые службы объединились, но в целом картина осталось прежней.

Перестали существовать медицинские вытрезвители. Если наряд видит, что человек в состоянии опьянения совершает правонарушение, то его доставляют в дежурную часть. Если же ему нужна медицинская помощь, то его доставляют в медицинские учреждения.

Среди новшеств: у нас появилась служба для содержания административно задержанных. Функционально она начнет свою работу с первого января. Это те самые «до 15 суток административного ареста». Строительство здания сейчас завершается. Расположено оно в Голицыно на месте бывшего вытрезвителя. Все остальное, в общем, в структуре осталось.

Хочется добавить, что в каждом подразделении появилась новая должность – начальник службы участковых уполномоченных полиции. Если у жителей района есть какие-либо нарекания к работе участковых вы можете обращаться с ними к этим новым начальникам.

4 декабря на территории Московской области пройдут федеральные и региональные выборы. Как идет подготовка к их проведению?

Мы начали подготовку еще в августе. В нее включен очень большой объем мероприятий. Проверяется все, начиная от типографий и заканчивая избирательными участками во время проведения выборов. На сегодняшний момент известно, что в нашем районе будет действовать 137 избирательных участков. Это больше, чем в предыдущие годы. Привлекается большое количество личного состава 480 человек. На каждом избирательном участке будет по 3 сотрудника, плюс помощь нам оказывают ЧОП. Будет и по одному сотруднику ГИБДД, чтобы обеспечить безопасность дорожного движения.

По опыту проведения выборов можно ожидать чего угодно, поэтому мы готовимся ко всему. На каждом избирательном участке будут установлены видеокамеры. Плюс все будет обследовано кинологами. У сотрудников полиции будут металлодетекторы дабы исключить пронос опасных вещей. Неоднократно были случаи, когда люди пытались сорвать выборы, пристегнув себя наручниками к батареям. Если в ходе нынешних выборов возникнет подобная ситуация, то с ней справятся быстро, на участках будут присутствовать средства разблокирования.

Несколько слов поздравления коллегам

Мы поздравляем всех сотрудников органов внутренних дел с профессиональным праздником. Ветеранов также поздравляем и желаем счастья и удачи.